Reprezentujemy zarówno pracodawców jak i pracowników we wszelkich zagadnieniach wynikających ze stosunku pracy. Usługi świadczone przez naszą kancelarię w zakresie prawa pracy obejmują zarówno indywidualne, jak i zbiorowe prawo pracy.

Nasze doradztwo obejmuje:

1. przygotowanie i opiniowanie projektów wszelkich aktów prawa pracy, w tym umów, regulaminów pracy i wynagradzania, statutów, zasad etyki i polityk firmowych określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy;
2. opracowanie indywidualnych umów o pracę, kontraktów menedżerskich, umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy;
3. porady dotyczące zbiorowych stosunków pracy, układów zbiorowych i innych porozumień pomiędzy pracodawcami a reprezentacją pracowników;
4. spory zbiorowe oraz negocjacje ze związkami zawodowymi;
5. doradztwo związane ze zjawiskiem mobbingu i dyskryminacji w stosunkach pracy;
6. doradztwo przy procesie rozwiązania stosunku pracy, w tym również w procesie zwolnień grupowych;
7. reprezentację procesową przed sądami pracy wszystkich instancji.